Em razão da sociedade atual e de um mercado cada vez mais diverso, o estudo objetiva investigar a existência de desigualdades por gênero nas empresas contábeis da cidade de Maringá, no Estado do Paraná, associadas ao Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado do Paraná, além de identificar a participação e o perfil das mulheres na área contábil atuantes nessas empresas. A pesquisa classifica-se quanto aos objetivos em exploratória, quanto à abordagem do problema em qualitativa, quanto aos procedimentos técnicos de levantamento e quanto ao ambiente de campo, utilizando uma amostragem não probabilística formada por 62 empresas. Nessas foi aplicado um questionário aos profissionais atuantes na área contábil, onde os resultados evidenciaram a existência de significativas disparidades entre os gêneros em termos de inserção, progresso profissional, nível de escolaridade, rendimentos financeiros e acesso ao poder. Segundo a pesquisa, a maioria das mulheres na área contábil são de raça branca, solteiras ou casadas, sem filhos, com idade entre 25 e 35 anos, com curso superior, atuam a mais de 3 anos na empresa, recebem até 3 salários mínimos e segundo as mesmas as chances são iguais para ambos os gêneros, apesar de tal fato não ser perceptível pela maioria.